Die Ermittlung eines passenden Unternehmenswerts ist vorrangig

Es gibt keinen objektiven Wert, der einem unternehmerischen Lebenswerk wirklich gerecht wird. Trotzdem muss am Ende eine faire Bewertung erreicht werden, bei der neue und bisherige Generationen oder Partner zusammenkommen können.

Je nach Zielsetzung ergeben sich meist ganz unterschiedliche Werte. Erst das Rechnen dieser Optionen erlaubt eine Auswahl und ein realistisches Vorgehen. Grundlage dabei sind immer auch durchgerechnete Business-Pläne, bei denen es einen Konsens über die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens gibt.

Mit unserer weitreichenden Erfahrung in solchen Fällen und unsere Bewertungskompetenz können wir nicht nur realistische Bandbreiten für Unternehmenswerte ermitteln, sondern vor allem auch für die jeweiligen Beteiligten passende, realistische Alternativen entwickeln, die ihren Vorstellungen bestmöglich entsprechen.